terça-feira, 22 de novembro de 2011

'' A palavra convence, o exemplo arrasta. ''



Marinha Brasileira - Protegendo nossas águas!



           
OFICIAIS GENERAIS

Almirante ¥¥¥¥¥ 
Anonimo 

Almirante-de-Esquadra ¥¥¥¥
1- jru - 1° CP
2- 

Vice-Almirante ¥¥¥
1- 
2- 

Contra-Almirante ¥¥
1- 
2- 

OFICIAIS SUPERIORES

Capitão-de-Mar-e-Guerra 
¥
1- 
2-

Capitão-de-Fragata
1-  
2-

Capitão-de-Corveta
1- Missmelzinha - [A]  19/11 3º Cp
2-

OFICIAIS INTERMEDIÁRIOS

Capitão-Tenente
1- R@fael013 - [A] 28/11 2º Cp
2- lekynho147 - [A] 19/11
3- 

OFICIAIS SUBALTERNOS 

Primeiro Tenente 
1- net-laercio - [Jr] 19/11

Segundo Tenente
1- 
2-
Guarda-Marinha
1-
2- 

Guarda-Marinha  [O]
1- rescMiguxo - [A] 19/11
2- alunxeld - [A] 19/11
3- rafaelxt3 - [A] 19/11
4- Renacarosanta - [A] 19/11
5- Cayorangel - [A] 19/11
6- lukas12123 - [A] 19/11
7- eduardomar47 - [Jr] 19/11 
8- -leleka-! - [Jr] 19/11
                                
Prazos de Promoções:

Praças:

Marinheiro ¥ (I1) - 3 Dias
Cabo (I2) - 4 Dias
Cabo ¥ (I2) - 5 Dias
3ºSargento (I2) - 6 Dias
2º Sargento (I2) (T2) - 7 Dias
1º Sargento (I2) (T3) - 8 Dias
Suboficial (I2) (T4) - 9 Dias

Oficiais:

Oficiais Subalternos - 15 Dias
Oficiais Superiores - 20 Dias
Oficiais Generais - 30 Dias

Att, Almirante-de-Esquadra jru

quarta-feira, 16 de novembro de 2011

Atenção Praças e Oficiais 

Para que todos possam saber como são avaliados e como devem avaliar segue aqui um relatório (exemplo) para que os praças saibam a forma como estão sendo avaliados e quais os aspectos que devem ser levados ao treinamento. Nesta postagem irei apresentar um relatório que serão sempre enviados na mesma base apresentada logo abaixo, apenas Sentinelas e Oficiais podem avaliar os treinadores.


Nome do treinador: (nome de quem irá ser avaliado).
Patente: (patente de quem irá ser avaliado).
Avaliador: (nome de quem irá avaliar o treinador).
Prós: (o que o treinador fez certo/se explicou correctamente, se tomou alguma atitude correctamente).
Contras: (o que fez o treinador de errado/erros/faltas cometidas).
Ordem do treino: (organização do treino em tópicos).
Observações: (se tiver).
Nota: (nota do treinador que foi avaliado).

Exemplo:

Assunto: Avaliação T4

Treinador: Fulano
Patente: [Mar.BR] Primeiro Sargento <I1> <T3>
Avaliador: Cicrano

Prós:
- Explicou tudo correctamente.
- Sempre pontua bem as frases e esclarece a duvida do praça.

Contras:

- O treinador não fez a demonstração de simulação de ataque.

Ordem do treino:
- Defesa.
- Fakes.
- Formação.
- Simulação.

Observações:
- Não fez a pratica de simulação de ataque.

Nota: 7,0

Obs: Em relação ao título do mini-mail coloquem desta forma:
  '' Avaliação de T1; Avaliação de T2''

Sentinelas e Oficiais, relatório deve seguir sempre para o Almirante-de-Esquadra jru, Capitão-de-Corveta Missmelzinha e Capitão-Tenente R@fael013.

- Sempre que forem avaliar alguém, não se esqueçam de colocar a data na qual avaliaram o treinador.

Att, Capitão-de-Corveta Missmelzinha